管理是一个很宽泛得事情 ，从工作到生活 ，从员工到孩子 ，无处不在 。无论是管理工作中自我还是团队的伙伴 ，无论是是管理家庭和孩子 ，很多时候事在人为 ，尊龙凯时只有不管努力才会让自己变得更好。                                                                                            管理应用到尊龙凯时的工作中 ，首先要确定好尊龙凯时每个人的分工 ，明确尊龙凯时的目标 ，理解目标和大家在目标背后的意愿 ，要把目标工作有可能产生的风险 ，提前和伙伴们进行讨论 ，开展用领目标的方式给伙伴 ，若领目标的方式不理想 ，团队中的伙伴不积极不主动 ，尊龙凯时就把工作分工到人 ，当然在分目标的阶段 ，尊龙凯时要有目标在完成过程中的阶段性规划以及应急方案的保障 ，来确保尊龙凯时的目标的完成 。目标既然制定了 ，尊龙凯时就不要轻易的调整 ，达不成目标 ，尊龙凯时要找方法 ，方法永远比困难多 ，一条心 ，一起干 ，把管理的魅力发挥好 ，上下同欲者胜 ，大家只要能上下同心协力 ，就一定能把目标完成 。                       管理就是修己安人 。因为管理的最高境界是用你的管理 ，让员工能更加用心更加努力的工作 ，员工的高度自治 ，不需要让管理者实时监督 ，说来说去 ，我觉得管理就是修己安人 ，管人或者理人都不如安人 。对于我自身来说 ，就是要多修炼自己 ，无论是工作还是生活 ，家庭也好 ，孩子也罢 ，做好各个职能 ，让自己变得强大 ，才能更好的帮助别人 ，影响别人 。管理真是个很有魅力的事 。                                                                                                                                                                                                                                      在日后的工作中我会总结反思自己 ，用好所学 ，不断的提升自己的个人素质 ，做好自己工作的管理 ，学习和实践 ，发挥自己最大的潜能 ，为工作创造最大的价值 。