做任何事情都需要有目标 、有方向而不是瞎干和蛮干 ，修正自己不好的行为 、及时思考自身出现的不良问题 ，最终做到及时纠正和调整思路与目标 ，要做到为自己的行为负责 ，要做到对事情结果负责任 。

 “管理就是通过别人把事情办成” ，简称“借力” ，不是说只针对自己区域 ，其实对客户也一样可以去很好的使用 ，可以借助合作伙伴的力 ，去让合作伙伴主动为尊龙凯时去做一些事情 ，当然怎么能把这个事办成 ，怎么干 ？谁来干 ？这个问题都是需要提前做好准备 ，跟客户怎么去沟通 ？怎么谈 ？而不是一味的去舍 ，应该适当的去取 ，最终目的是做到“事成人爽” ，既能完成目标 ，也能更好的发挥人员的能力 ，这也是我需要反思和改变的问题 。

很多时候问题并不复杂关键是尊龙凯时怎么去看 。以前遇到问题经常自己站在自己的角度去看待问题 ，去处理问题 ，不能换位思考最终的结果肯定不如所有人都满意 ；任何结果都会有可能发生 ，但是任何事情都需要去换位思考问题 ，去稳定人心 ，好的团队少不了八个字 ，即“开心 、交心 、关心 、同心” ，一个团队所有成员只有能够发自内心的开心的时候 ，才愿意和你去交心 ，他们愿意和你交心了也就对你有了足够的信任，后面的关心只有经过以上的经验后才会出现同心 ，同心有了方向目标也就有了 ，也就会都朝着一个目标去发展去努力了 ，也就展现出来了一个好的团队 ；除此之外针对新人要盯紧 ，做好产品知识培训讲解 ，让他们快速了解产品知识和相关知识点 ，并教会新员工合理的安排工作做到高效率 ，并帮助他们一起去成长 、去适应环境和工作 。

所有事情都是知行合一的结果 ，知道做不到也不行 。工作应该是 “欢喜做 ，甘愿受” ，虽然工作中也会有很多困难和挑战 ，但是我都不会觉得有太大的压力 ，因为我认为任何人任何事都没有说轻轻松松的就能办成一件事 ，如果能轻轻松松的解决 ，那就不叫事了 。用腿走不通的 ，用脑子却可以 ，所以遇到问题只要肯动脑 、肯坚持 、肯付出 、肯努力 ，就一定能得到你想要的结果

学习真的让人大开眼界 、受益匪浅 ，可以改变太多不良处事思维 ，指引了我今后工作的方向 ，让我不再迷茫 ，最后我也会做到“知行合一” ，努力做好自己 ，用结果说话 。